経営者の「哲学」を、
次世代の「熱狂」へ。
Z 世代が経営者の“本音”に迫る、完全無料の Z 世代向け社長インタビューメディア。
求人票には載らない「社長の想い」を翻訳し、学生ならではの忖度のない視点で、経営者の言葉を若者が共感できるストーリーへと“翻訳”して発信します。
Concept & Problem
WHY WE DO THIS
「伝わっていない」だけで、
選択肢から消えていく現状。
現代の採用市場や企業ブランディングにおいて、企業と学生の間には大きな溝があります。私たちは、プロのライターではなく「学生」が間に入ることでこの壁を取り払い、御社の魅力を等身大の言葉で次世代に伝播させます。
企業側の課題
「自社の魅力が若者に届かない」「求人を出しても、カルチャーに合う人材が来ない」
学生側の課題
「大手企業の社名しか知らない」「本当に尊敬できる経営者と出会う接点がない」
Z 世代の「本音」を
引き出し、企業の「体温」を
可視化する。
Our Value
FEATURES
Z 世代による「当事者目線」の深掘り取材
形式的な質問はしません。「なぜその事業を始めたのか？」「一番苦しかった時は？」など、学生が人生の先輩に教えを請うようなスタンスで、飾らない本音を引き出します。
採用ブランディングとしての「資産化」
作成した記事は『Mind Match』への掲載に加え、御社の採用サイトや SNS でも二次利用が可能です。スペックデータでは伝えきれない「御社の体温」を可視化します。
Future Leaders Hub への掲載チャンス
姉妹メディア『Future Leaders Hub』内の「Mind Match コラム」へ掲載も可能。より意識の高い学生層への認知拡大が期待できます。（※扶桑社様の考査あり）
費用は一切いただきません （完全無料）
取材・撮影・記事執筆・掲載に至るまで、費用は「0 円」です。
若者の成長機会を創出することを目的としているため、企業様への金銭的負担はありません。
なぜ「無料」なのか？
若者が挑戦できる「環境」を創りたいから。そして、私たちの「実力」を証明したいからです。
若者への機会創出
学生が本物の経営者様と対話し、視座を高める経験そのものが、若者にとって何よりの財産になります。この「成長環境」を創ることこそが本事業の目的です。
パートナーとしての「お見合い」
まずは取材を通じて、私たちの「熱量」「行動力」「Z 世代の感性」を確かめていただきたいのです。信頼いただけたなら、ビジネスパートナーとして次の仕事をご一緒させてください。
Partnership
取材は「ゴール」ではなく、
「共創（パシリ）」の始まりです。
インタビュー終了後、もし私たちの姿勢や GOAT というチームに可能性を感じていただけたなら、ぜひ御社の課題解決に私たちを「使って」いただけないでしょうか。
私たちは 『パシられ事業』 と称し、Z 世代の特性やフットワークを活かして、企業のあらゆる「困った」に全力でダッシュします。
GOAT は、どんなオファーにも“全力”で応えます。
パシられ事業を見るProcess
FLOW
お問い合わせ
専用フォームよりご連絡ください。
事前打ち合わせ
オンラインにて、取材テーマや御社の想いをヒアリングします。
取材実施
学生インタビュアーが御社（またはオンライン）にてインタビューを行います。
記事制作・確認
私たちが執筆・編集を行い、原稿をご確認いただきます。
公開・掲載
『Mind Match』にて公開。ここまでの費用は一切かかりません。
Next Step
取材を通じて意気投合できた場合、今後の連携についてディスカッションさせてください。
